1С:Зарплата и Управление персоналом 8

Программный продукт «1С: Зарплата и управление персоналом 8» предназначен для автоматизации работы кадровых служб, департаментов по работе с персоналом и других подразделений, которые отвечают за кадровый учет и расчет заработной платы на предприятии.

Программа имеет весь необходимый функционал, который позволяет автоматизировать ведение регламентированного кадрового и налогового учета. При этом в единой базе данных можно вести учет по множеству юридических лиц, имеющих различную организационную форму, в том числе программа подходит для индивидуальных предпринимателей. Как показывает практика, в большинстве случаев блок регламентированного учета не требует каких-либо доработок.

Конфигурация «1С: Зарплата и управление персоналом 8» позволяет значительно облегчить рутинные действия кадровых служб, в том числе:

• все личные данные по сотрудникам вносятся в систему один раз, и затем автоматически заполняются во всех печатных формах,
• кадровые документы и регламентированные отчетные формы заполняются автоматически по данным информационной базы в строгом соответствии с законодательством,
• расчет заработной платы учитывает все возможные формы оплаты труда, в том числе: «по окладу», «сдельная»,
• полностью автоматизирован расчет больничных листов и отпусков на основании среднего заработка,
• расчет всех налогов, в том числе НДФЛ, страховые взносы, персонифицированный учет и т.д. происходит автоматически и учитывает все тонкости налогового учета.

Система позволяет легко ограничить доступ пользователей к информации в базе. Например, можно ограничить доступ для кадровых работников к информации о размерах окладов и начислениям сотрудников.

Программа «1С: Зарплата и управление персоналом 8» позволяет выгрузить результаты начислений и налогов в систему «1С: Бухгалтерия 8» с автоматически формированием проводок для дальнейшей сдачи бухгалтерской и налоговой отчетности.

Так же в систему включен блок управленческого учета персонала, который имеет множество возможностей, в том числе:

• разработка различных схем мотивации персонала и контроль над их эффективностью,
• анкетирование сотрудников,
• и т.д.

Обновление типовой конфигурации программы происходит в автоматическом режиме. Для проведения обновления необходимо наличие действующего договора ИТС (информационно-технологическое сопровождение).

Мы с удовольствием ответим на вопросы о возможностях, приобретении и сопровождении программного продукта "1С:Зарплата и управление персоналом 8". Вы можете позвонить нам по указанному телефону или оставить заявку через обратную связь сайта.